핵심 요약
AB180에서 인턴으로 시작해 정규직 개발자로 성장하는 과정에서 엔지니어링 문화와 설계·협업 방식의 핵심 포인트를 공유합니다.
주요 경험
- 실무 프로젝트를 통해 개발 프로세스의 흐름과 팀 간 협업의 중요성을 체감했습니다.
- 초기 학습 곡선을 넘어 코드 설계 원칙과 팀 코드 문화의 차이를 경험했습니다.
- 인턴에서 정규직 전환까지 피드백 루프의 역할과 성장 방향을 구체적으로 정리했습니다.
얻은 인사이트
- 실무 중심의 설계가 팀 생산성을 높인다는 점을 확인했습니다.
- 협업 문화가 지식 공유와 문제 해결 속도에 결정적임을 깨달았습니다.
- 멘토링과 피드백의 체계화가 개발자 성장에 큰 영향을 준다는 교훈을 얻었습니다.
