핵심 요약
포스타입이 채용 홈페이지를 통한 직접 지원 시 입사 축하금 100만 원을 지급하는 제도를 도입했습니다. 다양한 채용 채널 운영과 적용 기간 명시로 지원 경로를 단순화하고 투명성을 높이는 것이 목적입니다. 적용 기간은 2025년 12월 31일까지입니다.
주요 경험
- 직접 지원 경로를 통한 축하금 지급 정책을 확정하고 프로세스를 수립
- 채용 홈페이지를 중심으로 지원 접수를 정리하고 채널 다각화를 추진
- 기간 및 대상 명시로 후보자 커뮤니케이션의 일관성을 확보
얻은 인사이트
- 다양한 지원 경로가 편의성과 투명성 향상에 기여
- 기간 고지가 정책 수용과 일정 관리에 도움이 됩니다
