핵심 요약
가비아가 하이웍스 근태관리를 도입해 근태 업무를 자동화하고 법적 기준 준수를 강화한 사례를 소개합니다.
주요 특징
- 자동화된 근태 관리 및 연차 자동 생성
- 시차출퇴근제·자유출근제·재택근무 등 다양한 근무 형태 지원
- 전자결재와 급여/ERP 연동으로 업무 흐름 통합
- 주 52시간 초과 알림 및 PC 자동 종료로 근무 마무리 지원
- 시간 단위 휴가 설정으로 유연성 제공
적용 고려사항
- 법적 기준 자동 적용 여부와 근무 형태 지원 여부
- 보안성·데이터 관리와 기존 시스템 연동성
- 도입 비용과 사용자 교육 필요성